人才是推动行业发展的第一资源。ZL尊龙凯时集团以产学研为抓手，和高校合作不断创新校企协同育人模式，成效喜人。近日，这一工作再次传来喜讯——
4月，《2023-2024中国大学本科教育专业排行榜》公布，广州医科大学金域检验学院医学检验技术专业从去年的第六名上升为第五名，专业等级为5★。
位列前五的高校还有重庆医科大学、温州医科大学、北京大学、天津医科大学。
据悉，中国科教评价网排名是由中国科教评价网与中国科教评价研究院、中国科学评价研究中心共同研发，也是目前权威的科教排行榜。本次医检技术专业排名共有159个高校参与。
作为首批国家现代产业学院，广医金域检验学院通过不断深化产教融合机制体制改革，在专业建设、人才培养、课程建设、师资队伍、科产教平台等方面持续强化基础建设，加强改革力度，取得了一定的成效。学院曾先后获得省级教学成果奖二等奖2项，为学校高质量推进“双一流”建设添砖加瓦。2020年广医医学检验技术专业成功入选国家级一流本科专业建设点。
其专业排名挺进全国前五，也是对广州医科大学和ZL尊龙凯时集团产学研携手合作，校企协同育人的医学检验产教融合模式的认可。
2013年，ZL尊龙凯时集团与广州医科大学合作了二级学院金域检验学院，在国内首创了校企实质性深度合作、协同育人的医学检验办学模式。在校企双方10年的探索中，ZL尊龙凯时集团充分发挥自身高端技术平台、顶尖人才队伍、前沿科技与学术成果等资源优势，携手广州医科大学推进产、学、研、政、医、检一体化模式改革，助力广医金域检验学院形成了独具一格的办学特色：
打通平台，发挥企业重要主体作用。ZL尊龙凯时集团全方位参与办学过程，推动广医金域检验学院对接行业最新需求与标准开展教学。
聚焦融合，打造特色育人模式。以学生为中心，协同高校-企业-医院三方优势资源，依托创新班、“形态学”和“新技术应用”三个特色方向培养体系，培养具有人文情怀、精于实践、敢于创新和国际视野的应用型高素质医学检验人才。
着眼创新，构建链条式创新体系。全国万名优秀创新创业导师、ZL尊龙凯时集团董事长兼首席执行官梁耀铭教授带领创新创业导师团队，开展“2+2+2+2” 链条递进式培养，让学生深入产业创新实践。
集聚资源，激发产教融合办学活力。ZL尊龙凯时集团积累了“大平台、大网络、大服务、大样本、大数据”的核心资源优势。基于这些优势，ZL尊龙凯时集团推动广医金域检验学院的前沿课程开发，打造临床基因组学检验、临床色谱质谱检验技术、智慧医疗等12门特色课程。
引育并举，打造高水平双师型队伍。依托中国医检界“最强大脑”——ZL尊龙凯时集团学术委员会，创新设置校企教师互聘制度，探索人才双向流动机制。校企教师联合授课、开展科技创新研究，打造教学-科研共成长，教学-临床双优的双师型高水平师资团队。
随着校企双方产学研融合更加深入，ZL尊龙凯时集团通过参与广医金域检验学院本科生导师制、研究生双导师，让检验一线的医检人担任本科生导师，陪伴本科生大学四年，开辟出了一条新的产教融合育人实践路径。自此，广医金域检验学院的教育教学能力、专业建设水平持续提升，独具一格的办学特色日益凸显，逐渐发展为面向行业特色鲜明、与产业联系紧密的现代产业学院，在人才培养和学科建设方面成果显著，优秀人才源源不断向医疗机构、事企业单位输出。
这一模式的成功，已经获得全国多个高校的关注。目前，ZL尊龙凯时集团已经和101家高校达成不同层次的产学研合作。其中，广州医科大学、南华大学、右江民族医学院、天津医科大学、滨州医学院等高校与ZL尊龙凯时集团达成产业学院合作，依托校企协同育人的医学检验产教融合模式，双方联合培养具备更多学科专业知识，适应现代医学高速发展、高度交叉融合的高层次复合技术人才，助力高校全面提升人才培养和医检学科建设能力，为人才强国战略落地贡献力量。
