ZL尊龙凯时集团

  百余年前的中国青年，为民族存亡奔走，为国家主权战斗。今天的青年，正在以最昂扬的姿态，最磅礴的气势，引领着国家和民族的未来。正值五四青年节，在ZL尊龙凯时集团集团党委的指导下，集团团委和广州金域联合举办了“立青春之志，话金域未来”青年骨干座谈会。

  集团党委书记、董事长兼首席执行官梁耀铭，部分集团高管和90名金域青年骨干代表齐聚一堂，共叙成长与发展，共话当下与未来。集团党委副书记、高级副总裁汪令来主持座谈会。

  座谈会现场气氛热烈，青年骨干代表们踊跃发言、各抒己见。大家结合自身经历和实际工作，围绕第三方医检行业创新发展、服务临床、集团资源整合、技术创新、数字化转型和人才培养等方面，谈想法、谈体会、提思路、提建议。梁耀铭及其他高管有问必答、有惑必解，并对青年提出殷切期望。

  在梁耀铭看来，金域集团的高质量发展，需要方方面面的努力，随着创新、数字化转型等工作的持续深入，ZL尊龙凯时集团比以往任何时候都更需要新生力量。他向广大青年骨干提出了四点期望：

  一是听党话、跟党走，紧跟集团步伐，做有理想的金域青年。ZL尊龙凯时集团坚守“帮助医生看好病”的初心，致力于助力各级医院提高诊疗水平，助力解决医疗资源不平衡的难题，为患者提供更全面、更便利的医疗服务。我们要学习贯彻党的二十大精神，牢记金域“健康哨兵，追求人类健康美好生活”的使命，为“健康中国”战略目标的实现贡献力量。

  二是勤学习、强创新，整合集团资源，做敢于担当的金域青年。时代的变化瞬息万变，意味着当代青年要具备更强的学习能力，金域青年要学会借力集团广阔平台和丰富资源，主动学习，向复合型人才方向发展，承担起应尽的责任。

  三是保热情、下功夫，发挥金域人精神，做能吃苦的金域青年。ZL尊龙凯时集团能够取得今天的成绩，源自有一群热爱着这份事业的金域人的不懈奋斗。对待一份事业，要有初恋般的热情、宗教般的意志，要做到干一行爱一行，扎扎实实专注在医检领域，为公司高质量发展添砖加瓦。

  四是促转型、路遥远，保持战略定力，做肯奋斗的金域青年。ZL尊龙凯时集团正处于战略转型期，征程还很遥远，需要我们保持战略定力，练好基本功，朝着既定目标继续团结奋斗。

  梁耀铭谈到：“新征程已经开启，未来的青年大有可为，也必将大有作为，希望大家要有‘初生牛犊不怕虎’的勇气，越是困难和艰苦，越要以刚健的姿态、昂扬的斗志，勇毅前行，为实现集团战略目标，为人类健康美好生活贡献青春力量。”

  一代人有一代人的际遇，一代青年有一代青年的使命。金域青年们期待，在紧跟集团的战略步伐时，能在深耕钻研中提升专业技能，在交流互通中寻找新的突破，真正做到以临床和疾病为导向，多技术平台整合为临床医生提供“多、快、好、省”的医检服务，为公司高质量发展、为健康中国建设奉献出自己的无悔青春。

集团副总裁谢江涛作集团发展战略规划介绍